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      十一公司黨支部召開學習黨紀國法、黨風廉政建設專題會


      本站訊(信息員:龔永春)  5月21日,山西水工集團十一公司召開2022年度第二季度集中學習“黨紀國法、黨風廉政建設” 專題會,十一分公司全體正式黨員、預備黨員、入黨積極分子及團支部等相關人員采用線上和線下相結合的形式參加。

       會上,全體人員集體學習了黨的十九大精神的重要內容和《中國共產黨紀律處分條例》章節關于黨紀國法的重要內容。會議安排部署了每個季度學習意識形態情況通報(報告通告)制度,建立了第一議題制度,明確了黨支部委員會班子成員的分工。

      會議要求,全體黨員干部、積極分子及團委要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,樹牢“四個意識”、堅定“四個意識”、堅決踐行“兩個維護”,統一思想、提高認識,按照集團要求,把十一分公司黨務建設好、學習好、管理好,發展好;全體員工要嚴格按照集團總體部署,根據公司年度工作計劃,扎扎實實、不折不扣地開展好黨風廉政建設工作,確保取得實實在在的成效,為公司轉型發展和集團強港建設作出新的更大貢獻。

      會議強調,要重點做好三方面工作:一是加強學習,進一步加強學習黨紀國法,要深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,要始終把嚴守政治紀律和政治規矩貫穿企業管理的全過程和各方面,堅決扛起建設好、管理好和發展好公司的政治責任,在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是明確主體責任,深入推進全面從嚴治黨,要以形成公司全面從嚴治黨工作合力為目標,構建主體明晰、有機協同、層層傳導、問責有力的全面從嚴治黨責任落實機制,推動全面從嚴治黨不斷取得新作為;嚴格落實意識形態工作責任制,牢牢掌握意識形態工作的領導權,加強意識形態陣地建設,保持健康向上的思想氛圍;要聚焦責任,在知責明責上,把管黨治黨責任具體化、項目化,全面實現“一崗雙責、四種形態”層層落實;三是廉潔從業、業務為公,細化到人、集中考核;分公司成立不久,新老黨員更新不斷,在今后工作中,要全力推動公司發展,要做到思想教育全覆蓋,著力增強“廉潔從業、業務為公”的高度自覺性;要完善規章制度,定期督查“細化到人、集中考核”的管理制度,跟進學習山西 “五水綜改”推動水利改革發展規劃布局,著力打造廉潔辦公的企業環境,使得分公司基層遵紀守法、黨風廉政成為一種工作常態,推進“清廉水工”持續健康發展的重要保障,為企業科學發展提供強大助力。

       

      責任編輯:落紅艷







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