【本站訊】    7月14日，根據廳晉水人便[2017]103號文件精神，我局召開2016年度干部選拔任用工作“一報告兩評議”會議，局領導班子和局中層領導干部參加了會議。

2016年，我局在深化干部人事選拔制度改革上邁出了前所有的創新一步，首次在干部選拔任用管理中增加了公開考試環節，對擬提任的局內部副處級及以下職務干部進行公開的筆試、面試擇優選拔，使干部選拔任用工作更趨于公開、透明。同時，把繼承與創新結合起來，實施精細化管理，使干部管理制度更便于操作執行，充分調了廣大干部的學習熱情，干部隊伍的學習氛圍明顯增強，有效地推動了選人用人質量。

按照文件要求，與會人員填寫了“2016年度干部選拔任用工作民主評議表”及“新選拔任用干部民主評議表”。

責編：落紅艷